Responsabilità sociale d'impresa
Gestione sostenibile. Per convinzione.
Contenuto
Il nostro impegno a pensare e agire nell’interesse delle generazioni future
In Equans Switzerland è fonte di motivazione quotidiana: la responsabilità nei confronti delle persone e dell’ambiente.
Che si tratti di sostenibilità, conservazione delle risorse, inclusione e diversità, apprezzamento e sviluppo continuo del nostro personale o gestione aziendale responsabile, serve un equilibrio tra ambiente, società ed economia. Per questo puntiamo su soluzioni che non sono solo convincenti dal punto di vista tecnico, ma hanno anche ripercussioni sociali.
Con la Carta RSI, anche i nostri fornitori e subappaltatori si impegnano a garantire sempre i diritti umani, la tutela dell’ambiente, gli standard di sicurezza sul lavoro ed eque condizioni d’impiego, senza compromessi.
Perché per plasmare il futuro si inizia dal presente.
Salute e sicurezza sul lavoro
La persona al centro
L’incolumità del nostro personale è una questione prioritaria per Equans Switzerland. Creiamo condizioni di lavoro sicure nei cantieri, presso i clienti e nelle nostre sedi. Con regole chiare, una continua sensibilizzazione e un principio di tolleranza zero, ci assicuriamo che la sicurezza non sia casuale, ma sistematica.
Scopri di più sul nostro impegno per la sicurezza.
Diversità e inclusione
l’unicità si fa insieme
In Equans Switzerland inclusività è molto più di uno slogan: è parte integrante della nostra cultura aziendale.
Creiamo un ambiente di lavoro in cui tutte le persone si sentono accolte, rispettate e apprezzate, indipendentemente da origine, sesso, età, identità o capacità.
Per mantenere questa promessa, puntiamo su direttive chiare, processi di reclutamento equi e trasparenti, formazione continua e sensibilizzazione all’interno dei nostri team. Le reti e i programmi interni danno visibilità a ogni voce e lasciano spazio allo scambio e allo sviluppo.
Con la campagna #EquansBeYourself promuoviamo una cultura del lavoro che non solo accetta l’individualità, ma la celebra consapevolmente. Siamo infatti convinti che un futuro inclusivo è la base per un futuro sostenibile. Un futuro che plasmiamo insieme.
Scoprite di più sul nostro approccio e sulle persone che lo realizzano.
Diversità e inclusione significano appartenenza: è nostra volontà promuovere questo aspetto come parte integrante della nostra cultura aziendale. Noi di Equans Switzerland ci impegniamo per garantire che tutti i collaboratori e le collaboratrici ricevano un trattamento equo, insieme alla piena libertà di esprimere il proprio potenziale sul lavoro.
Claudio Picech
CEO Equans Switzerland
Ci siamo impegnati non solo a ridurre al minimo le nostre impronte ecologiche, ma anche a supportare la clientela e i partner nell’attuazione delle loro strategie di sostenibilità.
Charlotte Lebrun
Head Environment & CSR
Sostenibilità
responsabilità che produce effetti
Per Equans Switzerland la sostenibilità non è un aspetto secondario, ma una parte fondante della nostra strategia. Ci assumiamo le nostre responsabilità, riducendo le emissioni della clientela e migliorando allo stesso tempo il nostro bilancio ecologico con coerenza, lungo l’intera catena di fornitura.
Le tre transizioni
Ci concentriamo su 3 punti di svolta: transizione energetica, digitalizzazione e cambiamento industriale. Con obiettivi climatici basati sulla scienza (SBTi) e misure chiare come elettrificazione della nostra flotta di veicoli, edifici efficienti dal punto di vista energetico, promozione dell’economia circolare e soluzioni di mobilità intelligenti, diamo un contributo misurabile alla protezione del clima. I nostri servizi sono volti a consolidare i cambiamenti a lungo termine nella quotidianità di clienti, partner e comunità.
I nostri principi
La politica ambientale ed energetica di Equans Switzerland si basa su principi concreti: dalla riduzione dell’impronta di CO2 alla conservazione delle risorse, fino allo sviluppo di soluzioni innovative low carbon, per un futuro vivibile e a basso impatto ambientale.
Gestione aziendale
comportamento responsabile
Per consolidare a lungo termine i nostri valori fondamentali, ossia rispetto, responsabilità, spirito di squadra e orientamento al servizio, creiamo un ambiente di lavoro sicuro e sostenibile. Il presupposto essenziale è un sistema di controllo funzionante capace di combinare sicurezza, etica e cyber security.
Etica
Fondamenta della fiducia
Equans Switzerland opera nel rispetto dei più elevati standard etici. Il nostro codice etico impegna tutto il personale a mantenere integrità, trasparenza ed equità nei rapporti reciproci, con clienti, partner e società. Non sono tollerate violazioni. In questo modo creiamo un ambiente basato sul rispetto e sulla responsabilità.
Integrità
Parte della nostra identità
In Equans Switzerland l’integrità è un approccio vissuto. Ci affidiamo a direttive chiare e a un sistema di whistleblowing che consente di segnalare le violazioni in forma anonima. Anche i nostri fornitori si impegnano a rispettare la Carta SRI, per garantire condizioni di lavoro eque, rispetto dei diritti umani e un operato sostenibile lungo l’intera catena di fornitura.
Cybersicurezza
La nostra responsabilità digitale
Le soluzioni digitali necessitano di sicurezza digitale. Equans Switzerland investe in modo mirato nella protezione informatica con regole chiare, corsi di sensibilizzazione e un’infrastruttura IT sicura. Campagne come il mese della sicurezza informatica e formati interattivi come «Cyber Guardians Quest» rafforzano la consapevolezza e proteggono a lungo termine i nostri sistemi.