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Diversità e inclusione

#EquansBeYourself

Cosa significa vivere la propria autenticità sul lavoro?

Noi di Equans Switzerland siamo convinti che la promozione della diversità e dell’integrazione in ogni dimensione del nostro lavoro e del nostro personale rappresenti un punto di forza fondamentale della nostra azienda. Il nostro obiettivo è creare un ambiente in cui ogni persona si senta apprezzata e rispettata.

Per raggiungere questo obiettivo, abbiamo sviluppato linee guida e iniziative interne volte ad assicurare che tutti i collaboratori e le collaboratrici si sentano membri apprezzati e rispettati della famiglia Equans, indipendentemente da background culturale, identità o capacità.

La transizione energetica richiede l’accorpamento di tutte le capacità e competenze per creare un futuro più verde e sostenibile.

Un futuro sostenibile è inclusivo e deve essere degno di essere vissuto da parte di tutti. Per questo motivo, Equans Switzerland si impegna a favore di una cultura in cui tutte le persone possano realizzarsi autonomamente.

#EquansBeYourself è una campagna di Equans Switzerland a favore di una cultura del lavoro che promuova la diversità, l’integrazione e le pari opportunità per tutti. Questa iniziativa, oltre a valorizzare il nostro personale e i suoi successi, offre una visione autentica delle sfide e delle opportunità derivanti dalla creazione di una cultura del lavoro positiva nel nostro settore. I collaboratori e le collaboratrici di Equans ci hanno raccontato le proprie esperienze. Scoprite le loro storie, in cui emerge come il loro apporto alla vita lavorativa vada ben oltre il proprio titolo professionale.

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Diversità e inclusione significano appartenenza: è nostra volontà promuovere questo aspetto come parte integrante della nostra cultura aziendale. Noi di Equans Switzerland ci impegniamo per garantire che tutti i collaboratori e le collaboratrici ricevano un trattamento equo, insieme alla piena libertà di esprimere il proprio potenziale sul lavoro.

Claudio PICECH

CEO Equans Switzerland

Testimonianze

delle collaboratrici di Equans Switzerland

Riflettori puntati sulle nostre collaboratrici, che ogni giorno contribuiscono all’eccellenza dei nostri team.

La loro competenza tecnica, il loro impegno e il loro senso di responsabilità sono fondamentali per la qualità dei servizi offerti ai nostri clienti.

Abbiamo 6 colleghe condividono il loro percorso e la loro visione della diversità nei nostri team, testimoniando una cultura aziendale in cui competenze, innovazione e inclusione crescono insieme.

Grazie a tutte le persone che contribuiscono a costruire ambienti di lavoro più equi, inclusivi e orientati all’eccellenza.
 

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Le opportunità di crescita sono le stesse per tutti: basta saperle cogliere e credere nel proprio potenziale. Personalmente non mi sono mai chiesta se fossi nel posto giusto. È importante incoraggiare tutti a valorizzare la propria unicità e a credere nei propri sogni, anche quando a prima vista possono sembrare insoliti.

Charlotte Levrat

Responsabile attività | Equans Switzerland AG, Plan-les-Ouates

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Quando sono entrata in azienda nel 2021 ero l’unica donna del reparto Studi e Preventivi a Prilly, insieme a una collega a Ginevra. Oggi, vedere sempre più donne ricoprire ruoli tecnici e dirigenziali dimostra quanto le nostre squadre stiano evolvendo. Per me, la Giornata Internazionale dei Diritti delle Donne è un promemoria del percorso già compiuto e del potenziale ancora da valorizzare. Sono orgogliosa di contribuire a questi progressi.

Gosia Guy

Tecnica studi e preventivi | Equans Switzerland AG, Prilly

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Lavoro con molte donne straordinarie, spesso attive dietro le quinte, lontano dai riflettori. È lì che svolgono un lavoro enorme, con affidabilità, professionalità e un forte senso di responsabilità. Si tratta di una realtà da tenere in considerazione e da incoraggiare in modo mirato.

Andrea Baumgartner

Responsabile Formazione professionale e continua | Equans Switzerland AG, Zürich

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In occasione della Giornata Internazionale dei Diritti delle Donne celebriamo la determinazione e il coraggio delle donne in tutto il mondo. Rendiamo omaggio alla loro storia, al loro impegno e a tutto ciò che rappresentano – oggi e per il futuro.

Nadine Born

Assistente di direzione regionale | Equans Switzerland Facility Management AG,Sisseln

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La diversità rende i team più forti: le diverse prospettive fanno la differenza ogni giorno.

Lara Schappacher

Responsabile del reparto Gestione dell'energiat | Equans Switzerland Facility Management AG, Schlieren

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Le donne hanno dimostrato forti capacità di leadership, distinguendosi per determinazione, equilibrio e responsabilità in una società ancora orientata al modello maschile. La necessità di affermare il proprio valore le spinge spesso a raggiungere ruoli di crescente rilievo, nonostante minori opportunità.

Ing. Beatrice Bergna

Disponente Service Ticino | Equans Switzerland, Rivera

#EquansBeYourself

con Paula

Paula è coordinatrice di struttura presso la Loughborough University di Londra e si occupa delle attività quotidiane del team di configurazione in loco.

Oltre alla sua attività professionale, Paula è anche madre e si impegna a favore delle persone con disabilità. Nel suo racconto, spiega come crea valore aggiunto per il team, continuando a crescere professionalmente e dedicandosi al contempo ai suoi compiti di madre.

#EquansBeYourself

con Amie-Rose

Amie-Rose è la coordinatrice della formazione che fornisce un supporto decisivo ai nostri team di rigenerazione in tutta Londra e nelle regioni meridionali.

Amie-Rose è anche una pioniera trans nella nostra azienda e svolge un ruolo attivo nella nostra rete Encompass (LGBTQ+) per il personale. Nel racconto della sua esperienza sul posto di lavoro ci rivela prospettive interessanti.

#EquansBeYourself

con Natalie

Natalie lavora come responsabile della verifica del credito e supporta le attività di Equans in tutta la Gran Bretagna.

Anche Natalie parla della sua esperienza come persona neurodiversa, mostrando come questo aspetto della sua identità influenzi e arricchisca la sua vita professionale.

Il nostro approccio

per la diversità, l'uguaglianza e l'inclusione

Entra a far parte della nostra storia.

Lavoriamo a livello globale per rendere Equans un luogo in cui tutti possano essere se stessi.